“为何对群众反映的问题视而不见、拖沓敷衍？你们干部纪律作风整顿到位没？”“针对视频中反映的问题，你们怎么办？”

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7月10日，苍溪县文广中心影剧院，一场作风拷问的“麻辣烫”——“阳光问廉”，让室内气氛宛若室外的炙热。

为找准问廉小切口，会前，苍溪县纪委监委深入一线明察暗访，聚焦民生堵点，有针对性制作了《四十天的工程为何做了两年》等3部暗访短片，将问题一览无余“晒”在观众和问廉考评团“火眼金睛”之下。

“水库加固排危工程计划工期40天，为何两年了还没有完成验收？”针对暗访短片《四十天的工程为何做了两年》曝光问题，主持人直指矛头，追问问题背后存在的纪律作风问题。

“水库地理位置偏远，还有一条1.2公里的泥巴路，运输材料不便……”面对主持人提问，原双合盛公司总经理陈刚避重就轻绕道走。

“工程推进肯定有困难，但你们难道不存在慢和拖的不正之风吗？”“作为施工单位，面对问题，你们为何只建议而不见行动？”节目主持人接连发问，陈刚明显底气不足，有些招架不住的他惊慌地“嗯……”“嗯……”两声。

见陈刚有些顾左右而言他，主持人直接将“点球”抛向县城投公司副总经理杨垒。

“短片中反映的问题我最近才晓得，但工期延误我早已清楚……”“我们通过每周开会和现场检查抓质量、促工期……”杨垒回答有些难以自圆其说，引得现场观众侧目。

在主持人连番发问下，苍溪县城投公司董事长兼总经理戚锐认真剖析了存在的问题，并诚恳做了表态，但因整改措施不具体不明确，两次都未得到考评团认可，被责成24小时内向苍溪县纪委监委写书面说明。

《安全隐患整治岂能一拖再拖》《缩水的产业园》……关乎群众急难愁盼的暗访短片、刨根问底的“围追堵截”、“键”不留情的现场投票，让职能部门相关负责人如坐针毡、焦灼不安。

“抓干部纪律作风整顿短板凸显，面对直击痛点的曝光和不留情面的质询，有种骄阳下被炙烤大汗淋漓之感。”在第一次现场测评未过关的情况下，彭乡店党委书记韩波林在作出“一定强化干部作风纪律建设，以工作中多‘出汗’避免台上考评‘冒冷汗’”的表态后才险过。

虚火的并非只有问廉者，台下观众也被注入了“清醒剂”。

“‘阳光问廉’节目已然成为全县干部心存敬畏的一把‘戒尺’和群众畅通民意的一条‘阳光大道’。”唤马镇镇长蔡黎感慨，观看“阳光问廉”如同照“镜子”，令她倍感警醒，唯有树牢以人民为中心的发展理念，以实际行动赢得群众的认可和信任，方能避免在台上“下不了台”。

作为“阳光问廉”活动的“操盘手”，苍溪县纪委监委以“严纪律转作风、抓落实促发展”为主题，以解决群众身边的“急难愁盼”问题为着力点，既将“病灶”挖出来，把群众关切问出来，又现场解剖作风之弊，倒逼干部作承诺添措施，还注重后续整改追踪，把群众关切落实到位，切实实现问需于民、问计上民、问效于民。

去年以来，苍溪县纪委监委聚焦基层腐败易发点、社会热议点、群众痛点难点等问题，在全县开展优化营商环境、民生领域系统治理等“阳光问廉”3场，现场问廉16个单位部门和 30名党员干部，督促解决民生问题11个，追责问责12人次。

“将通过‘阳光问廉’这一试金石进一步正作风、惠民生、促发展，引导全县党员干部变‘评时冒汗’为‘平时出汗’，勤廉为民，以深、严、实的作风解决好民生民愿，着力提升群众满意度和获得感，添力经济社会高质量发展！”苍溪县纪委监委相关负责人如是说。